Seit September 2025 verstärke ich das Projektteam der SHB als Projektleiter. Mit viel Neugier, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt bringe ich mich seit meinem Start Schritt für Schritt in spannende Projekte ein und unterstütze dabei sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen bei der Umsetzung effizienter Prozesse in Microsoft Dynamics 365 Business Central.

​Vom Einstieg bis zur Projektverantwortung

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Meine Reise bei SHB begann direkt mit einem intensiven Onboarding: Gleich zu Beginn absolvierte ich die MB800-Zertifizierung, um eine fundierte Basis für meine Arbeit im Projektumfeld zu schaffen. Im Anschluss wurde ich nach und nach in laufende Kundenprojekte eingebunden - und bin seitdem fester Bestandteil des Teams.

 

 

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Darum SHB: 

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Eigentlich war ich gar nicht aktiv auf Jobsuche, als ich von SHB kontaktiert wurde. Trotzdem hat mich die ausgeschriebene Stelle direkt neugierig gemacht. Ich habe mich dann intensiver mit dem Unternehmen beschäftigt – und je mehr ich gesehen habe, desto überzeugter war ich, dass ich Teil davon sein möchte.
 

Vor allem der sympathische Online-Auftritt und die Teamstories haben mir am Ende den letzten Impuls gegeben, den Schritt zu wagen. Nach zwei sehr angenehmen Gesprächen – einmal mit unserem Geschäftsführer und einmal mit meinem heutigen Abteilungsleiter – hatte ich sofort ein gutes Gefühl.

Auch nach meinem Start hat sich daran nichts geändert: Ich bin sehr froh, mich für SHB entschieden zu haben.

 

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Das beste an meinem Job als ERP-Projektleiter bei der SHB: 

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Am meisten Spaß macht mir das freie und eigenverantwortliche Arbeiten. Wenn ich Aufgaben bekomme, wird darauf vertraut, dass ich diese selbstständig umsetze und mir bei Bedarf Unterstützung hole. Es gibt hier keine „Helikopter-Vorgesetzten“, sondern echtes Vertrauen.

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Außerdem schätze ich den Kontakt zu unseren Kund:innen sehr. Jeder Kunde hat andere Prozesse, andere Anforderungen und dadurch auch immer neue Herausforderungen. Genau diese Abwechslung sorgt dafür, dass es nie langweilig wird und ich ständig dazulernen kann.

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Die Arbeitskultur bei SHB mit viel Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort macht das Gesamtpaket für mich perfekt.

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Dafür steht für mich die Marke SHB: 

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Für mich steht SHB vor allem für:

• Teamgeist

• Sympathie

• Ehrlichkeit

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Man wird hier direkt ins Team aufgenommen und merkt schnell, dass ein echtes Interesse daran besteht, sich gegenseitig kennenzulernen und zu unterstützen. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und sehr angenehm.

 

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Das habe ich bisher gelernt: 

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Schon während meiner Einarbeitung konnte ich viel mitnehmen. Direkt zu Beginn habe ich die MB800-Zertifizierung abgeschlossen und dadurch eine wichtige Grundlage für meine Arbeit im Projektteam geschaffen.
 

Und auch darüber hinaus lerne ich hier ständig Neues dazu: Durch die unterschiedlichen Kundenanforderungen und die Vielfalt der Projekte wird man immer wieder mit neuen Themen konfrontiert und entwickelt gemeinsam Lösungen. Genau das macht die Arbeit so spannend und motivierend.​

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