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Ich bin seit Januar 2023 Projektleiter bei der SHB Business Solutions, außerdem bin ich Teil des CUS-Teams (Continuous Update Service).

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Zuletzt war ich im Bereich Handelsgewerbe tätig und war als Mitglied der Geschäftsleitung für die strategische Ausrichtung mitverantwortlich. Bis Ende 2023 war ich zudem als selbstständiger Kleinunternehmer im IT-Bereich tätig und bin aktuell Vorstand des SC 1966 Rechtmehring e.V. ​

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Ich freue mich, seit Anfang des Jahres 2023 die SHB-Familie unterstützen zu dürfen. Bisher durfte ich die ERP-Projekte auf

Kundenseite betreuen und weiß deshalb genau, wie man sich eine Zusammenarbeit mit einem Partnerunternehmen vorstellt. Diese Symbiose der partnerschaftlichen Beziehung zu Kund:innen und Kolleg:innen wird bei der SHB gelebt.

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Gemeinsam Ideen zu verwirklichen und Prozesse zu optimieren macht nicht nur Spaß, sondern entwickelt auch gegenseitige Motivation.

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Warum hast Du Dich für SHB entschieden?  

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Für die SHB habe ich mich entschieden, weil ich ein sehr positives Gefühl hatte, mit diesem Unternehmen gemeinsame Interessen zu verfolgen, Ziele erreichen zu können und gegenseitige Wertschätzung zu erfahren.

 

Als Vereinsvorstand und ehemals Mitglied der Geschäftsleitung eines mittelständischen Unternehmens, habe ich durchaus ein Händchen ein Team/Menschen einzuschätzen.

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Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?  

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Auch wenn kein Tag dem anderen gleicht, bleibt neben den täglichen To Do's erfreulicherweise auch mal Zeit auf einen Kaffee/Espresso mit den Kolleg:innen.

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• Termine mit Kund:innen, gemeinsam Prozesse optimieren, Möglichkeiten der Ideen und Wünsche in Business Central zu planen, umzusetzen, weiterzuentwickeln, Besprechungen, …..

• Termine mit Kolleg:innen, Abstimmungen, Erfahrungsaustausch, Realisierungsmöglichkeiten besprechen

• Termine mit Entwickler:innen, technische Herausforderungen erkennen und Lösungen erarbeiten

• Spezifikationen ausarbeiten, Entwicklungen testen

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Was macht die SHB für Dich einzigartig?

 

SHB macht vieles im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kund:innen richtig. Denn Wertschätzung und eine partnerschaftliche, auf Augenhöhe ausgerichtete Strategie gegenüber allen Geschäftspartner:innen /MA hilft langfristig auch in schlechten Zeiten, die es mal zu überleben gilt. Klasse statt Masse!

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Was macht Dir am meisten Spaß an Deinem Job?  

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1. Die Tatsache, für viele Unternehmen an einem gemeinsamen Erfolg mitzuarbeiten, Prozesse zu verbessern und zu entwickeln.

2. Außerdem macht mich die Freude der Kund:innen über eine Arbeitserleichterung im täglichen Doing glücklich.

3. Zuletzt gefällt es mir, ein Produkt zu „verkaufen/betreuen“, dass sich ständig weiterentwickelt und Neuerungen bringt, weil man so ständig gefordert ist.

 

 

Was hast Du bisher bei SHB gelernt?  

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Ich habe sehr viel über Microsoft Dynmacis 365 Business Central gelernt, aber vor allen Dingen, dass es möglich ist, scheinbar selbstständig zu arbeiten, und doch einem Team anzugehören.

Und ich habe gelernt, Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten

 

 

Was gefällt Dir besonders an der engen Zusammenarbeit mit Deinen Kund:innen?  

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Ein persönlicher Austausch ist das Highlight einer jeden Geschäftsbeziehung, das erlebe ich in den Meetings, aber auch am alljährlichen SHB Kundentag, an dem ich direkt als Speaker teilgenommen habe.

 

 

Wie empfindest Du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang unter den SHBler:innen?  

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Einfach nur top, familiär, WIR Gefühl

 

 

Wie empfindest Du den Umgang mit Deinen Vorgesetzten?  

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Professionell, fair und doch freundschaftlich.

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Wofür steht die Marke SHB für Dich?  

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Für alles Positive: innovativ, familiär, fair, Teamplayer, zuverlässig.

 

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Was gefällt Dir besonders am Standort Bayern, München und Ottobrunn?  

 

Oh, nachdem ich ja eher noch ländlicher geprägt bin, ist Ottobrunn schon noch ok (lach), aber ich liebe die bayrischen Bräuche, die Berge, die Luft, die Sprache und fühl mich hier einfach nur wohl.

Urlaubsfeeling in nicht mal einer Stunde, und und und ... eigentlich nicht in ein paar Sätzen zu beschreiben!

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Welche Benefits bietet eine Anstellung bei SHB?  

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• Leistungsgerechte, faire Bezahlung

• Ordentliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Einen schönen Arbeitsplatz

• Deine Familie ist mit an Bord und ein wichtiger Faktor

• Ein sehr gutes Arbeitsklima

 

 

Was wolltest Du noch loswerden?  

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An die unzufriedenen da draußen, hier bist DU was Wert.